الثلاثاء , يونيو 11 2024
أخبار عاجلة
الرئيسية / أخبار محلية / تسجل بارتياح التفاعل الإيجابي للسيدة وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مع الملف المطلبي للموظفات والموظفين

تسجل بارتياح التفاعل الإيجابي للسيدة وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مع الملف المطلبي للموظفات والموظفين

    بــــــــــــــــــــــــــــــــــــلاغ
 
                         النقــــــابــــــــــــــــــــة الوطنــــــــــــيـــــــــــــــــــــــــــة لإصـــــــــــــــــــــــــــــلاح الإدارة
 
 
·       تعتز بالنتائج المترتبة عن الحوار الاجتماعي القطاعي برسم سنة 2023، وبحرص الوزارة على تعبئة كافة الوسائل والإمكانيات من أجل تحسين الأوضاع المادية والاجتماعية والمهنية للموظفات والموظفين، وتحفيزهم على المزيد من المردودية.
·       تسجل بارتياح التفاعل الإيجابي للسيدة وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مع الملف المطلبي للموظفات والموظفين.
·       تعتز بمأسسة الحوار الاجتماعي القطاعي على صعيد وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة.
 
انعقد يوم الجمعة 24 مارس 2023، في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي، وفي جو سادته روح التعاون والمسؤولية، اجتماع بين المكتب الوطني للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، والسيدة وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بحضور السيدة الكاتبة العامة للوزارة، والسيدين مدير الموارد البشرية والمالية ورئيس قسم تدبير الموارد البشرية، خصص لمناقشة مطالب الموظفات والموظفين ومقترحاتهم.
وبعد استحضار الرهانات والمشاريع والأوراش الاستراتيجية الكبرى للوزارة، والدور المحوري للكفاءات والأطر والخبرات في إنجاحها، وإثر ما ساد الاجتماع من حوار إيجابي ومنتج، مطبوع باستمرار الإرادة في التعاون بين الوزارة والنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، من أجل إيجاد الصيغ المناسبة الكفيلة بالاستجابة للمطالب المطروحة، تم التأكيد على ما يلي:
§       الشروع في دراسة إمكانية اعتماد نظام أساسي عادل ومحفز ومنصف خاص بموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، في ضوء متطلبات الأمن الرقمي لبلادنا، وفي انسجام مع المقتضيات التشريعية التي تحكم الوظيفة العمومية، والتزام نقابتنا بتقديم مذكرة مفصلة في شأن الدوافع والأسباب الكامنة وراء هذا المطلب؛
§       الشروع في دراسة إمكانية اعتماد تدابير تحفيزية جديدة للرفع من مردودية الموظفين ومكافأتهم على الجهود المبذولة؛
§       الاتفاق على مأسسة الحوار الاجتماعي القطاعي، وتعزيز التسهيلات النقابية المخولة للنقابة الوطنية لإصلاح الإدارة، من خلال تمكينها من مكتب داخل الوزارة، لتيسير مهامها النقابية؛
§       الشروع في توفير دار لحضانة أطفال الموظفات والموظفين لضمان التوفيق بين حياتهم الخاصة والمهنية، إذ يتم العمل حاليا على أجرأة هذا الورش الاجتماعي في أقرب الآجال؛
§       الالتزام بتدعيم التكوين المستمر والتكوين الداخلي لنقل الخبرة وإعداد الخلف لرسملة الكفاءات والمعارف والخبرات التي تزخر بها وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة؛
§       إحياء عملية تلقين وإتقان اللغة الإنجليزية لفائدة الموظفات والموظفين، بالنظر لأهميتها القصوى في تطوير كفاءتهم المهنية وقدراتهم التواصلية؛
§       مواصلة الجهود المتعلقة بتوفير كافة الترتيبات التيسيرية التي تراعي وضعية الموظفات والموظفين في وضعية إعاقة واندماجهم المهني الإيجابي في بيئة العمل؛
§       مواصلة تحسين ظروف العمل، فيما يتعلق بتجديد المعدات الأساسية للعمل (حواسيب، طابعات…) وتعميم مكيفات الهواء على كافة المكاتب؛
§       تعيين إطار لتولي وظيفة المساعدة الاجتماعية، لتيسير استفادة الموظفات والموظفين من الخدمات التي تقدمها هيئات التعاضد والهيئات المكلفة بالاحتياط الاجتماعي والتأمين الصحي؛
§       المعالجة الشاملة، خلال السنة الجارية، للإكراهات والصعوبات المتعلقة بنقل الموظفين من وإلى مقرات العمل، على إثر إحالة بعض الموظفين المكلفين بسياقة حافلات نقل الموظفين على التقاعد، وذلك من خلال التعاقد مع شركة خاصة مختصة.
وإذ تحيي النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة السيدة وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، على كافة الإجراءات والتدابير النوعية والهامة المتخذة في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي لفائدة الموظفات والموظفين، وعلى تجاوبها الإيجابي مع مطالب النقابة الوطنية لإصلاح الإدارة ومقترحاتها، وأيضا على حرصها الشديد على مواصلة الجهود الرامية لتحفيز الكفاءات والخبرات العاملة بالوزارة، فإنها تؤكد تشبثها بمواصلة  نهج حوار بناء ومنتج من أجل الوصول إلى الصيغ والحلول المناسبة الكفيلة بتلبية المطالب العادلة والمشروعة للموظفات والموظفين.

                                                             المكتب الوطني
الرباط، في 27 مارس 2023

عن afriquemondearab

شاهد أيضاً

تنظيم حملة ترافعيه وتواصلية للدفاع عن مطلب اعتماد النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

تبعا للملف المطلبي لموظفات وموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، ولاسيما المذكرة التي تم رفعها …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *