Afriquemondearab اخبار إفريقيا والعالم العربي
مقالات مشابهة
الدار البيضاء ، المغرب ، 20 يناير 2022 – أصدر معهد Top Employer Institute، وهو هيئة دولية تمنح شهادات التميز في ممارسات الموارد البشرية، مؤخرًا قائمته لأفضل مشغًل 2022 ، ومن بينهم هواوي المغرب، حيث يعد هذا التتويج تكريما جديدا بعد عدة سنوات من الالتزامات في مجال التكوين وتنمية المهارات.
حازت هواوي المغرب مرة أخرى على شهادة أفضل مشغَل، والتي تكرم التزام الشركة على تقديمها لأفضل الحلول الممكنة من أجل خلق بيئة عمل وفضاء معيشي متميز لموظفيها.
يصنف برنامج أفضل المشغلين Top Employers الشركات بناء على نتائجها في “استبيان أفضل ممارسات للموارد البشرية”، والذي يغطي 6 جوانب من تدبير الموارد البشرية داخل الشركات، مقسمة إلى 20 موضوعا مثل استراتيجية تدبير المواهب، بيئة العمل، اكتساب المواهب، التكوين وتنمية المهارات، الرفاهية في العمل والتنوع والإدماج. هذا وتلتزم المؤسسات الفائزة بلقب أفضل مشغل Top Employers بتوفير أفضل بيئة عمل ممكنة لموظفيها من خلال الممارسات المبتكرة في مجال الموارد البشرية التي تضع الأشخاص في المقام الأول.
هواوي المغرب: الجانب الإنساني في قلب التنمية
توضح هذه الشهادة النهج المستمر للشركة للتطور وطموحها من أجل توفير بيئة عمل عالية الجودة لجميع موظفيها. في الواقع ، تولي هواوي المغرب اهتمامًا خاصًا لتطوير ثقافة مؤسسية قائمة على الإنسان تعزز التنوع والاندماج لموظفيها. من هذا المنطلق، توفر هواوي Huawei أفضل الأدوات لتوفير بيئة عمل مواتية للموظفين للوصول إلى إمكاناتهم وتطلعاتهم القصوى. خلال سنة 2021 ، لم تقم هواوي المغرب بخفض عدد موظفيها فحسب، بل استمرت أيضًا في تعزيز وتشجيع الابتكار والتعليم في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتنمية المواهب بالنسبة لموظفيها ومختلف المتدخلين.
بالإضافة إلى بيئة العمل المواتية التي تسمح لموظفيها بالوصول إلى إمكاناتهم وتطلعاتهم القصوى، تتميز هواوي المغرب بتأثيرها الاجتماعي الإيجابي في المملكة وفي إفريقيا.
وفي هذا السياق، صرح كوي بينج، المدير العام لـ هواوي المغرب “يعتبر الرأسمال البشري في صميم استراتيجية النمو الخاصة بـ هواوي المغرب، والتي تهدف إلى أن تكون مشغلا فعالا وإنسانيا في نفس الآن. تستند هذه الرؤية إلى سياسة للموارد البشرية تعزز التنمية الفردية والجماعية المستمرة لنسائنا ورجالنا والتي توفر بيئة عمل مواتية. نحن فخورون وسعداء بهذا التكريم والتميز الراقي“.
بدوره قال ديفيد بلينك، الرئيس المدير العام لمعهد أفضل المشغلين : “في إطار تقييم حصيلة هذه السنة غير العادية، مثل السنة التي سبقتها، ورغم تأثر مختلف المؤسسات في جميع أنحاء العالم ، استمرت هواوي المغرب في المحافظة على الممارسات الجيدة في تدبير الموارد البشرية داخل مكان العمل واعتبارها أولوية قصوى. حيث واصلت مواجهة تحديات عالم الشغل المتغير مع إعطاء الأولوية للتأثير الإيجابي الذي يمكن أن يحدثه على حياة موظفيها. يسعدنا الاحتفال بالمؤسسات التي تم اعتمادها كأفضل مشغل في بلدانهم هذا العام“.
يذكر أنه تم تكريم هذه السنة، أكثر من 1857من أفضل المشغلين في 123 دولة ومنطقة حول العالم.
نبذة عن معهد أفضل مشغًل Top Employers
يعد معهد Top Employers السلطة الدولية التي تصادق على التميز في مجال تدبير الموارد البشرية. نحن نساعد في تسريع تأثير هذه الممارسات لتحسين بيئة العمل. ويمكن برنامج شهادة Institute Employers Top المؤسسات المشاركة من الحصول على شهادات اعتراف بها كشركات رائدة في هذا المجال . وتأسس معهد Top Employers منذ أكثر من 30 سنة، وتم تكريم أكثر من 1857 مؤسسة في 123 دولة. هذا ويكون لأفضل المشغلين المعتمدين تأثير إيجابي على حياة أكثر من 8 ملايين موظف حول العالم.
نبذة عن هواوي:
هواوي هي مزود عالمي لحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتعمل مع 45 من الـ 50 أفضل مشغلً في السوق العالمية. من خلال استثمارها في العملاء عبر الابتكار والشراكات القوية، تقدم هواوي حلولاً فعالة وشاملة في شبكات الاتصالات والأجهزة المحمولة والحوسبة السحابية. من خلال توفير حلول وخدمات تنافسية، يؤكد موظفو هواوي البالغ عددهم 194 ألف موظف على التزامهم بخلق القيمة لمشغلي الاتصالات والشركات والمستهلكين. تنتشر منتجات وحلول هواوي في أكثر من 170 دولة، وتخدم أكثر من ثلث سكان العالم. تأسست شركة Huawei سنة 1987، وهي شركة خاصة
مملوكة بنسبة 100٪ لموظفيها.
نبذة عن هواوي المغرب:
استقرت هواوي بالمغرب سنة 2002، وكان أول مكتب لها في الرباط ثم في الدار البيضاء.
واستطاعت خلق العديد من فرص الشغل، حيث وفرت Huawei ما بين 700 و800 وظيفة مباشرة وغير مباشرة. أما الرقم المهم الثاني، الذي يجب تسليط الضوء عليه، فهو كمية المشتريات المحلية التي تتجاوز 40 مليون دولار أمريكي. هواوي المغرب هي المورد الرئيسي لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المغرب.
تدرك Huawei أيضًا مسؤوليتها الاجتماعية وأهمية دعم عمليات دائمة ومستمرة للتقدم والتطور: نقل مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتكوين المواهب المغربية في المجال الرقمي من خلال برامج مختلفة:
- برنامج Seeds for the future
- برنامج أكاديمية هواوي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- جولات Huawei ICT للجامعات
- مسابقة Huawei ICT
