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Casablanca le 29 novembre 2021 – Dans le but d’assurer une éducation de qualité grâce à la numérisation et à la promotion des compétences en technologies de l’information et de la communication (TIC) au sein des universités et des écoles supérieures, Huawei Maroc a organisé, en partenariat avec l’Université Hassan Premier, l’événement inédit « Huawei Smart University », qui a été marqué par la signature d’une convention de partenariat officiel entre les deux entités.
Cette rencontre importante est née de la convergence des visions des deux partenaires afin de renforcer la maîtrise des nouvelles technologies au sein de l’université marocaine et de promouvoir le transfert des compétences et connaissances dans ce domaine en faveur des enseignants et des étudiants dudit établissement.
Par le biais de ce genre d’évènements, Huawei ambitionne de renforcer le partenariat préexistant entre les deux entités, engagé dans le cadre du programme phare du groupe « Huawei ICT Academy ». L’entreprise aspire, également, à donner naissance à une « Smart University» en apportant son expertise en faveur de la création de solutions novatrices et de la formation de talents à fort potentiel.
Mme Khadija Essafi, Présidente de l’Université Hassan Premier, s’est félicitée de cette initiative et a salué l’engagement et la parfaite coopération de l’entreprise :
« La concrétisation de cette action est l’aboutissement d’une relation fructueuse de confiance et de partage entre L’Université Hassan Premier et Huawei Maroc et c’est un jalon important pour notre coopération croissante dans le domaine de l’éducation. »
Pour sa part, M. Faustin Xu, Directeur Général Adjoint de Huawei au Maroc, a affirmé l’engagement fort de l’entreprise en faveur d’une éducation de qualité :
« Huawei considère l’engagement sociétal comme un paramètre structurant de son modèle de croissance. Notre partenariat avec l’Université Hassan Premier acte notre engagement pérenne en faveur de l’éducation et des étudiants marocains», at-il souligné.
Il convient de rappeler que Huawei Maroc porte une attention particulière au transfert des connaissances et compétences TIC en faveur de ses diverses parties prenantes. Faisant de l’éducation son cheval de bataille, l’entreprise a développé, en partenariat avec le ministère de tutelle des programmes majeurs dans ce domaine dont l’unique enjeu est le transfert des compétences technologiques et la promotion, in fine, de l’employabilité des jeunes diplômés au Maroc.
Cet évènement inédit s’inscrit en droite ligne avec la vision et les valeurs de l’entreprise. En effet, Huawei se veut plus qu’un acteur économique majeur dans le secteur des télécommunications au Maroc mais s’attache également à intégrer dans son modèle de développement une dimension solidaire et sociale.
A PROPOS DE HUAWEI :
Huawei est un fournisseur global de solutions dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC), travaillant avec 45 des 50 plus importants opérateurs sur le marché mondial. Grâce à son investissement auprès de ses clients en matière d’innovation et à des partenariats forts, Huawei propose des solutions efficaces de bout en bout dans les réseaux télécoms, les terminaux mobiles et le Cloud Computing. En fournissant des solutions et des services compétitifs, les 194 000 collaborateurs de Huawei affirment leur engagement dans la création de valeur pour les opérateurs télécom, les entreprises et les consommateurs. Les produits et solutions Huawei sont déployés dans plus de 170 pays, au service de plus d’un tiers de la population mondiale. Créée en 1987, Huawei est une entreprise privée, détenue à 100% par ses employés.
A PROPOS DE HUAWEI MAROC :
Huawei s’est installé au Maroc en 2002, avec un premier bureau à Rabat puis à Casablanca. En termes de création d’emplois, Huawei a créé entre 700 et 800 emplois directs et indirects. Un autre chiffre clé à souligner est le montant des achats locaux qui dépassent 30 millions USD. Huawei Maroc est l’équipementier majeur du secteur des TIC au Maroc. Huawei est également conscient de sa responsabilité sociétale et de l’importance d’intégrer une démarche de processus permanent du progrès.
