الخميس , أبريل 25 2024
أخبار عاجلة
الرئيسية / أخبار محلية / في اوج كورونا…ميلاد الجمع العام الجمعيةالوطنيةللمهنيين في الفروسيةبالمغرب*لائحةالمؤسسين والقانون اساسي*

في اوج كورونا…ميلاد الجمع العام الجمعيةالوطنيةللمهنيين في الفروسيةبالمغرب*لائحةالمؤسسين والقانون اساسي*

القانون الأساسي للجمعية التقيين للفورسية بالمغرب 2020

الـــقــانـــون الأســاســي 

الباب الأول: الاسم – المقر – المدة – الأهداف.

الفصل 1 : التأسيس

بمقتضى الظهير الشريف رقم : 376 – 58 -1 المؤرخ في 03 جمادى الأولى سنة 1378 الموافق ل : 15 نونبر 1958 م الذي يضبط بموجبة حق تأسيس الجمعيات حسبما وقع تغييره وتتميمه بمقتضى الظهير بمثابة قانون رقم : 283 – 73 – 1 الصادر بتاريخ 06 ربيع الأول 1393 الموافق ل : 10 أبريل 1973 م والقانون رقم : 00 – 75 الصادر الأمر بتنفيده بموجب الظهير الشريف رقم : 206 – 02 – 1 والصادر بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423 هـ الموافق 23 يوليو 2002 كما تم تعديله بقانون رقم : 07 – 09 الصادر بتاريخ 30 صفر 1430 الموافق ل 26 فبراير 2009 , تأسست جمعية الوطنية للمهنيين في الفروسية بالمغرب للنهوض بالتنمية الاجتماعية و الفلاحية والاقتصادية والثقافية والرياضية .

الفصل 2 : إسم الجمعية

تم تعديل اسم الجمعية حيث أصبح كالتالي: الجمعية الوطنية للمهنيين في الفروسية بالمغرب .

L’Association Nationale des Professionnels Equestres du Maroc

 

الفصل 3 : المقر

يوجد المقر المركزي للجمعية بالعنوان التالي : العمارة  5 , زنقة  قابس رقم المنزل 4 , شارع علال بن عبد الله – الرباط 10000 , ويمكن نقله إلي مكان بقرار من مكتب المسير للجمعية .

للجمعية صلاحية إحداث فروع لها في جميع أنحاء المملكة المغربية.

الفصل 4 : المدة

أسست الجمعية لمدة غير محددة .

الفصل 5 : الأهداف

ترمي الجمعية إلى النهوض بالتنمية والاجتماعية والفلاحية والثقافية والرياضية لأعضائها والدفاع عن حقوق العاملين التقنيين والمهنيين في الفروسية في مجالات مختلفة منها :

في المجال الاجتماعي :

المساهمة في التعريف بمجال الفروسية بالمغرب .

المساهمة في العمل الخيري الإنساني التطوعي.

إنجاز المشاريع ذات الطابع الاجتماعي و الاقتصادي .

التنسيق والتواصل والتضامن مع جميع النوادي الفروسية.

في المجال الثقافي :

اعتماد مبادرة صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله للتنمية البشرية كقاعدة ومنطلق يؤطر الأهداف الناضجة التي ستبلورها الجمعية خاصة في مجال الفروسية .

عقد محاضرات ومناظرات وندوات ومعارض ومهرجانات قصد المساهمة في تنمية مجال الفروسية.

التوعية بأهمية المحافظة على البيئة والأثار والتراث المحلي في كل أبعاده خاصة الفروسية .

خلق آلة جديدة للتواصل والتعاون والاندماج بين كل الشرائح الاجتماعية عن طريق اعتماد وسائل هادفة.

عقد ملتقيات رياضية وثقافية وفنية .

تنظيم مخيمات وخرجات ورحلات ترفيهية لفائدة الأطفال والشباب .

تهتم الجمعية بإصدار مجلة متخصصة في مجال الفروسية .

في المجال التنموي :

خلق الأوراش وتحقيق التنمية المستديمة انطلاقا من العمل التطوعي .

الانفتاح على مختلف التجارب في مجال الفروسية ودعم الوعي بأهمية العمل الجمعوي في هذا المجال .

العمل مستقبلا على بناء إسطبلات الخيول .

في المجال الرياضي :

الاهتمام بالأنشطة الرياضية متعلق بالفروسية وتفعليها وتنظيمها.

ربط علاقات التعاون مع الجمعيات والمنظمات ذات الأهداف المشابهة جهويا وطنيا ودوليا .

الباب الثاني: الوسائل

تضع الجمعية برنامج للتوعية و التحسيس بأهمية العمل الجمعوي وما يتضمنه من الحقوق وواجبات .

تسعى الجمعية إلى إشراك أعضائها في الأنشطة المهنية والثقافية والفنية والرياضية والترفيهية.

تربط الجمعية علاقات تعاون وشراكة مع الجمعيات الوطنية والدولية التي تسعى لنفس أهدافها  .

تنظم الجمعية ملتقيات مهنية ودراسة لمناقشة الأوضاع المهنية والاجتماعية لأعضائها.

تشارك الجمعية في الندوات والمؤتمرات الجهوية والوطنية والدولية التي تدرس قضايا ومشاكل العاملين في ميدان الفروسية .

تعرف الجمعية بميدان الفروسية والعاملين فيه بكل الوسائل مثل المنشورات الورقية أو الإلكترونية أو الأفلام الوثائقية أو غيرها .

تعمل الجمعية على التعريف بأنشطتها في وسائل الإعلام المكتوبة والمرئية والمسموعة.

توظيف كل الطاقات والإمكانيات والمبادرات التي يسمح بها القانون لتحقيق أهداف الجمعية.

الباب الثاني :  العضوية

الفاصل 6 :

تتكون الجمعية من أعضاء منخرطين وأعضاء شرفيين , ويعتبر كل شخص منضويا تحت لواء الجمعية عضوا فيها بعد موافقة المكتب المسير ويخضع لمقتضيات هذا القانون , ويلزم بأداء واجب الانخراط المترتب عليه داخل الآجال المحددة طبقا للقوانين الجاري بها العمل . يفتتح باب الانخراط في فاتح يناير من كل سنة ولمدة ثلاثة أشهر , ويفصل هذا البند بمقتضى النظام الداخلي للجمعية .

لا يمكن قبول عضوية القاصرين (أقل من 16سنة ) . إلا بعد موافق آبائهم أو أوليائهم .

الفصل 7 :

يعتبر عضوا نشيطا في الجمعية كل حاصل على دبلوم في الفروسية أو خبرة مهنية في المهن المتعلق بالفروسية .

يلتزم الأعضاء بدفع انخراطاتهم السنوية المحددة في القانون الداخلي .

كل عضو ملزم باحترام مقتضات القانون الأساسي والقانون الداخلي ولا يعذر بأية مخالفة لهما .

يلتزم الأعضاء بالقيام بواجباتهم المنصوص عليها في القانون الأساسي والقانون الداخلي .

أعضاء الجمعية يتوزعون إلى أعضاء نشيطين , أعضاء منتسبين مثل الذين لازالوا في طور التكوين ولم يحصلوا على الديبلوم , وأعضاء شرفيين وهم الذين قدموا خدمات مهمة لميدان الفروسية وأحصلوا على جوائز أو شهادات تقديرية .

يشارك كل الأعضاء النشيطين في تسيير أعمال الجمعية بشكل جماعي يراعي مبادئ الحكامة الجيدة .

تفقد العضوية بالاستقالة أو العزل أو الوفاة  .

يمكن لأعضاء النشيطين أن يكونوا أعضاء شرفيين إذا قدموا خدمات مهمة للجمعية أو إذا بلغوا سن التقاعد .

الفصل 8 :

المكتب المسير هو المكلف الوحيد بتحديد واجب الانخراط ويبتدئ من شهر يناير مت كل سنة ميلادية .

الفصل 9 :

تفقد صفة العضوية لأحد الاسباب التالية :

الاستقالة المقدمة من العضو وذلك بعد التأكد من تحرر العضو اتجاه الجمعية , وتقدم الاستقالة في رسالة مضمونة موقعة من طرف المستقيل .

عدم أداء الانخراط السنوي بعد مرور ثلاثة أشهر من تاريخ استحقاقه .

إقالة من المكتب بناءا على الأسباب الموضوعية ( الاخلال بالنظام الأساسي أو الداخلي للجمعية أو بأهدافها ) . ولا يمكن لفاقد العضوية مطالبة الجمعية باسترجاع اي مبلغ مادي .

أو الوفاة .

الفصل 10 :

وتسترجع صفة العضوية عندما تزول الاسباب التي أدت إلى فقدانها .

الباب الثالث : أجهزة الجمعية

الفصل 11 :

تتكون أجهزة الجمعية من الجمع العام والمكتب المسير.

الجمع العام  _  المكتب المسير  _  اللجن الدائمة  _  الفروع  _ المنسقون _ المجلس الإداري .

الفصل 12 : الجمع العام ومهامه

الجمع العام يتكون من مجموع أعضاء الجمعية وينعقد مرة كل أربع (4) سنوات ما لم يدعي لجمع استثنائي خلال تلك المدة.

الفصل 13 :

يحدد المكتب المسير زمن ومكان انعقاد الجمع العام مع جدول أعماله .

الفصل 14 :

توجه الدعوات قبل انعقاد الجمع العام بخمسة عشرة يوما برسائل عادية أو إعلان مباشر.

الفصل 15:

يترأس الجمع العام والاستثنائي رئيس الجمعية أو أحد نوابه وتتخذ قراراته بأغلبية نصف الأعضاء الحاضرين .

الفصل 16 :

يجب حضور الجمع العام العادي نصف الأعضاء المنخرطين على الأقل وفي حالة عدم استيفاء هذا العدد يؤجل الجمع العام إلى موعد يحدده المكتب المسير خلال عشرة أيام وفي هذه الحالة يعد الجمع العام قانونيا مهما بلغ عدد الحاضرين فيه  .

الفصل 17 :

يقوم الجمع العام بانتخاب رئيس الجمعية والمصادقة على أعضاء المكتب المسير, كما يصادق على كل تعديل للقانون الأساسي والداخلي بأغلبية نصف الأعضاء الحاضرين .

الفصل 18 : الجمع العام الاستثنائي

ينعقد الجمع العام الاستثنائي لأحد الأسباب الآتية:

حدوث طارئ يستدعي تدخلا مستعجلا من طرف الجمع العام.

حالة توقف المكتب المسير عن أداء مهامه بصفة ملحوظة.

بطلب من نصف الأعضاء المكتب المسير  .

بطلب من نصف الأعضاء الأعضاء المنخرطين .

الفصل 19 :المكتب المسير  

يسير الجمعية المكتب المسير مكون من (6) ستة أعضاء على الشكل التالي:

الرئيسة الشرفية

الرئيس التنفيذي  

الكاتب العام

أمين المال 

إثنان (…) مستشارين.

الفصل 20 : اجتماعات المكتب المسير  

ينتخب المكتب المسير من طرف الجمع العام لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد .

الفصل 21 :

يجتمع المكتب المسير بدعوة من الرئيس مرة واحد كل شهر , ويعتبر الاجتماع قانونيا بحضور نصف أعضائه

الفصل 22 :

يشتغل المكتب المسير وفق تصورات الجمعية ويعمل على تحقيق أهدافها .

تتخذ القرارات في المكتب المسير بأغلبية أصوات الحاضرين , وفي حالة تعادل الأصوات ترجح كفة الرئيس .

ويتم تدوين جميع محاضر جلسات المكتب المسير في سجل خاص ويوقع من طرف الرئيس والكاتب العام .

 

الفصل 27 : المنسقون

يقوم المكتب المسير بتعيين المنسقين في جميع المدن التي يتواجد فيها المنخرطون داخل المملكة وخارجها .

يقوم المنسق المعين بالتنسيق بين المنخرطين والمتعاطفين و المساندين للجمعية في المدينة التي ينتمي إليها .

الفصل 28 : اللجن

تضم الجمعية اللجن التالية :

لجنة الشؤون التنظيمية والإدارية المهنية والاجتماعية _ لجنة الشؤون المالية وتدبير مقاولات الفروسية _  لجنة الإعلام والتواصل والعلاقات العامة _  لجنة التخطيط والإحصاء _  لجنة الأساتذة الفروسية _ لجنة حدادي حداوة الحصان _  لجنة المساعدين البيطريين _ لجنة تنشيط الفروسية – لجنة معالجين الخيول _ لجنة تصنيع السروج واللجام _  لجنة تدريب الخيول _  لجنة العروض الترفيهية في الفروسية .

الفصل 29 :

يتم اختيار رؤساء اللجن من بين أعضاء المكتب المسير وأعضائها من بين المنخرطين في الجمعية والمؤهلين لذلك .

الباب الرابع : موارد الجمعية

الفصل 30 :

تتكون موارد الجمعية من :

واجب الإنخراط للأعضاء المنخرطين والشرفيين ومساهماتهم .

هبات ومساعدات عمومية أو خاصة في إطار القانون .

الدعم المالي الرسمي المسلم من الدولة ومؤسساتها العمومية .

المداخيل المحصل عليها من الأنشطة التي تنظمها الجمعية .

واجبات تكوين الاطفال والشباب في الفروسية .

عائدات إنتاجات الجمعية .

وكل تبرع للجمعية يعد ملكا لها ولا يحق سحبه ثانية.

وتتحول مداخيل الجمعية إلى حسابها البنكي .

يحدد المكتب المسير للجمعية نفقات الجمعية , وتتكون مصاريف الإدارة والتسيير والمصاريف التي تستهدف تحقيق أهداف الجمعية , في ما يخص صرف المبالغ المالية ينبغي أن تكون بموافقة أغلبية أعضاء المكتب وكذلك المصادقة على المداخيل والمصاريف وجميع العمليات المالية يجب أن تكون مطابقة للقانون المالي المعمول به .

الباب الخامس : مقتضيات عامة

الفصل 31 :

ليس للجمعية أي توجه عقائدي أو انتماء سياسي .

الفصل 32 :

لا يتولى أي فرد المسؤولية وحده وإنما تحل المشاكل باسم الجمعية , وكل خلاف بين أعضاء المكتب المسير يتكلف بمجلسه الإداري

الفصل 33 :

يمكن اعتبار القانون الداخلي المرجع الأول لتطبيق النظام الأساسي للجمعية وهو بذلك يتضمن كل ما من  شأنه أن يضمن التدابير المتعلقة بالتسيير الداخلي المكتب المسير للجمعية و لمختلف أجهزتها ويتوخى التنظيم و التدقيق الخاص بضبط عمل أللجن التنظيمية انطلاقا من توفير الظروف والمبادئ الأساسية لتسيير الجماعي لجمعية تقنيي الفروسية بالمغرب وهو ما سيتم تفصيله لاحقا .

الباب السادس: حل الجمعية

الفصل 34 :

يتم حل الجمعية لأسباب قاهرة وبقرار من الجمع العام الاستثنائي وبأغلبية الأعضاء.

يتم تعيين لجنة من الأعضاء من طرف المكتب المسير لتصفية ممتلكات الجمعية بعد دفع ديونها.

تسلم ممتلكات الجمعية إلى جمعية أخرى لها نفس الأهداف وبموافقة أغلبية الأعضاء.

الفصل 35 :

لا يمكن تعديل هذا النظام إلا وفق الشروط التالية :

إيداع اقتراحات التعديلات لدى المكتب المسير قبل انعقاد الجمع العام بشهر كامل .

وتصبح التعديلات نافذة بعد المصادقة عليها بأغلبية أعضاء الجمعية .

الفصل 36 :

يدخل هذا النظام حيز التطبيق ابتداء من تاريخ المصادقة عليه من طرف السلطات المختصة  .

ويتم إخبار السلطات الادارية بكل تغيير قد يقع على هذا النظام القانون الأساسي  .

عن afriquemondearab

شاهد أيضاً

تنظيم حملة ترافعيه وتواصلية للدفاع عن مطلب اعتماد النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

تبعا للملف المطلبي لموظفات وموظفي وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، ولاسيما المذكرة التي تم رفعها …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *