الخميس , فبراير 2 2023
أخبار عاجلة
الرئيسية / أخبار محلية / الجمعيةالمغربيةللربابنة تقدم مقترحا عمليا يضمن عدم تسريح الإدارة140أجيرامقابل تخفيض رواتب الطيارين إلى نهايةأزمةالجائحة

الجمعيةالمغربيةللربابنة تقدم مقترحا عمليا يضمن عدم تسريح الإدارة140أجيرامقابل تخفيض رواتب الطيارين إلى نهايةأزمةالجائحة

في إطار انعقاد لجن إقليمية في بعض العمالات والأقاليم عهد إليها بالبث والدراسة في وضعية بعض المقاولات والاستغلالات جراء تداعيات جائحة كورونا ” كوفيد 19 “، وهي اللجن التي يفترض أن تبحث في كيفية الحفاظ على الوضعية الاقتصادية بالإقليم وإيجاد الحلول للمقاولات والاستغلالات المتضررة والبحث عن سبل النهوض بها، من أجل تجاوز هذه المرحلة الصعبة مع الحفاظ على مناصب الشغل، وهو ما يتماشى مع توجيهات جلالة الملك محمد السادس نصره الله سواء في خطاب العرش الأخير أو في خطاباته السابقة، ولذلك أمر جلالته في بداية الجائحة بإحداث صندوق الدعم لمواجهة تداعيات كورونا، وعلى هذا الأساس سارت الحكومة من خلال قانون المالية التعديلي، واتخذت بعض الإجراءات لدعم المقاولات وتخفيف آثار الجائحة عليها لضمان استمرارها وبالتالي المحافظة على الاستقرار الاقتصادي والحفاظ على مناصب الشغل ؛ 
وفي هذا الاتجاه لطالما أكد الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب في عدد من بياناته وبلاغاته ومراسلاته للحكومة منذ بداية الجائحة على ضرورة جعل الأجير والموظف في قلب الاهتمامات ومراعاة وضعه الاجتماعي في كل الإجراءات التي يتم اتخاذها من قبل الحكومة والمقاولات، معتبرا أن أي مساس بمناصب الشغل هو مسار يعاكس التوجهات المذكورة أعلاه، ويتنافى مع الأهداف التي من أجلها جرى ويجري الاشتغال على من أجلها على دعم المقاولات؛ 
إلا أننا لاحظنا بأسف كبير توجه عدد من اللجن الإقليمية المذكورة أعلاه، التي انعقدت مؤخرا – إلى الحلول السهلة وإلى الحلقة الضعيفة وهي التضحية بالأجراء والإغلاق الجزئي أو الكلي للمقاولات، كان آخرها اللجنة الإقليمية بالحي الحسني بالدار البيضاء التي انعقدت برئاسة السيدة عامل عمالة الإقليم للنظر في الإشكال المطروح على مستوى مجموعة الخطوط الملكية المغربية RAM ، بحيث طرحت إدارة الشركة تسريح 140 أجيرا منهم 65 من فئة الطيارين و59 من فئة المضيفات والمضيفين و16 من فئة المستخدمين الأرضيين.؛
وفي هذا الموضوع عبر ممثل الاتحاد الوطني للشعل بالمغرب الذي حضر هذا اللقاء عن تشبثه بتوجهات المنظمة المتجلية في عدم المساس بمناصب الشغل وعدم تسريح أي عامل بالشركة المذكورة، وأوضح خرق إدارة الشركة للمسطرة المتعلقة بالحوار الداخلي المنصوص على بمقتضياته في مدونة الشغل، وخاصة ما يتعلق بلجنة المقاولة، كما دعى إدارة الشركة إلى الاستجابة لمطلب فئة الطيارين بتنظيم الانتخابات الجزئية الخاصة بهم، وطالب بالرجوع لطاولة الحوار بحضور ممثلي الفئات المعنية وخاصة منهم ممثلوا الأجراء ولجنة المقاولة والممثلين النقابيين لإيجاد الحلول لهذه القضايا بشكل توافقي يرضي جميع الأطراف؛ 
وبالاطلاع على الملف الذي توصلت به الأمانة العامة للاتحاد من الجمعية المغربية للربابنة يتضمن المراسلات التي وجهت إلى السيدة عامل عمالة الحي الحسني وإلى الوزارات المعنية باللجنة الإقليمية يطرحون من خلالها مقترح عملي يضمن عدم تسريح الإدارة ل 140 أجير، ويتجلى الاقتراح في تخفيض رواتب الطيارين إلى غاية نهاية أزمة الجائحة، بما يوفر لإدارة الخطوط الملكية المغربية القيمة التي تغطي تكلفة أجور كل أجراء المراد تسريحهم؛  
ولكل هذه الحيثيات، يطالب الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إلى فتح الحوار الداخلي واحترام المسطرة المنصوص على مقتضياتها في مدونة الشغل  بشأن مدارسة الفصل لأسباب تكنولوجيا أو هيكلية أو اقتصادية وإغلاق المقاولات،  كما يحذر من استغلال اللجن الإقليمية لضرب الاستقرار الاجتماعي خلافا لتوجهات الدولة، وجعلها أداة لفصل وتسريح العمال والمستخدمين، باعتبارها الحلول السهلة للإشكالات المطروحة في هذا السياق. 
كما يطالب الاتحاد إدارة شركة الخطوط الملكية المغربية إلى بذل مزيد الجهود، من أجل البحث عن مصادر مالية تمكن من الوصول لحلول مناسبة تغني عن اللجوء إلى الفصل، كما ينوه بروح التضامن التي أبدتها الجمعية المغربية للربابنة AMP من خلال مبادرتهم النبيلة لحل المشكل الاجتماعي ل 140 أسرة .

عن afriquemondearab

شاهد أيضاً

أيت الطالب يعرض مضامين مشروع القانون المتعلق بإحداث المجموعات الصحية بالمستشارين

عرض وزير الصحة والحماية الاجتماعية، خالد آيت الطالب، اليوم الثلاثاء مضامين مشروع القانون المتعلق بإحداث …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.